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Identidad digital profesional (parte II)

Como dije la semana pasada, esta semana voy a terminar este tema hablando de las consecuencias negativas de la identidad digital profesional.

“La cuestión es que servirse de Internet puede tener consecuencias negativas”, disecciona Pedro Sánchez, director general de Viadeo en España y uno de los principales teóricos sobre el concepto de Identidad Digital Profesional. “Mucha gente joven”, prosigue, “está colgando en Facebook, en MySpace o en cualquier otra red social generalista fotos de fiestas, de borracheras, que están a la vista de todos y que, con el tiempo, pueden conllevar una pérdida de empleo o de una oportunidad profesional cuando los cazadores de talentos, que están muy activos en la Red, tecleen un nombre y encuentren a esa persona de esa guisa”.

Y aquí es donde entran en juego las redes virtuales profesionales. Cuando un responsable de recursos humanos escriba el nombre de una persona en un buscador, qué mejor que aparecer en un sitio web riguroso y demostrar que se mantienen contactos asiduos y profesionalmente ricos con otras personas destacadas del sector. Ésta es una de las virtudes de disponer de esa Identidad Digital Profesional. “No hay que engañarse, el Yo Digital es hoy ya una parte de nuestra identidad, una parte complementaria de nuestra vida”, argumenta Pedro Sánchez, para quien “a diferencia de lo que pasaba hace unos años, en los que se abusaba de los nicks, en los que se creía en los avatares y otros disfraces de la identidad propia, la tendencia ahora es ir a lo real, mostrarse tal y como se es en la vida diaria, algo que, en el lado profesional, es imprescindible puesto que es la única forma de generar confianza”.

“En lugar de limitarse a dejar un perfil y un currículo en sitios como Linkedin y quedarse pasivo a ver qué pasa, es mejor disponer de un blog riguroso sobre temas profesionales o estar activo en redes profesionales virtuales, aunque sólo te lean cien personas, pero que resulta que son las cien personas clave de tu sector, aquellas que más tienen que leerte, lo que te va creando una reputación a través del razonamiento y la conversación”, sostiene de forma gráfica Emilio Márquez. En su opinión, la actividad virtual siempre debe ser complementada con la presencia física en eventos, jornadas de negocios y reuniones cara a cara con inversores, emprendedores o cualquier otro actor en la vida de un profesional, algo que también se encarga de organizar y potenciar Networking Activo.

Un estudio realizado por Viadeo demuestra que determinados candidatos en un proceso de selección fueron descartados porque aparecían en actitudes poco apropiadas en Internet o porque se apreciaron incongruencias entre lo que decían en su currículo y lo que aparecía en la Red. “Quienes se apuntan a Viadeo no lo hacen sólo para buscar empleo, sino para encontrar buenos contactos profesionales, oportunidades de negocio, clientes, inversores, y eso sólo se consigue labrándose una reputación profesional a base de constancia y presencia tanto en la Red como en foros físicos, debatiendo con otros y aprendiendo de los que más saben”, enfatiza Pedro Sánchez por si algo aún no había quedado claro.

Hasta aquí la entrada de esta semana, poniendo fin a estas dos partes de este tema. Tendremos más la semana que viene.

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Identidad digital profesional (Parte I)

Después de la exposición que hicimos en clase, he estado pensando qué podía comentar esta semana en el blog……  y se me ocurrió buscar información de la identidad digital en el entorno más profesional, y buscando encontré un artículo que se publicó en un periódico de mucha tirada nacional en el que ya en el 2008 se hablaba sobre este tema tan interesante. Se dice que disponer de Internet de un perfil profesional riguroso y conectado a personas destacadas del sector en el que uno trabaja, con las que mantenerse en contacto de forma regular, es una de las últimas tendencias de lo que se conoce como Web 2.0. Tema del cual también nuestros compañeros hicieron la exposición de este punto.

Como ya he dicho antes, a este echo se le llama Identidad Digital Profesional, la construcción, últimamente casi compulsiva, del Yo Digital del internauta, que se disemina y crece en blogs,espacios de discusión y redes sociales virtuales del estilo de Facebook o MySpace. Las redes sociales en Internet que le interesan cada vez más a la gente ya no son las generalistas (como las propias Facebook y MySpace), sino las verticales, es decir, las muy especializadas en alguna materia, sean de moteros, de expertos en cocina o de lo que sea, y ahí es donde entran las redes virtuales profesionales. Emilio Márquez fundó en 2006 una de esas redes, Networking Activo, y conoce el terreno que pisa. Junto a otras como Viadeo, están abriendo brecha en España en este campo, tras la convulsión del sector que ha supuesto el que Neurona y eConozco hayan sido absorbidas por Xing, una red multinacional de origen alemán.

Lo que por encima de todo ofrecen sitios como Viadeo y Networking Activo son redes profesionales privadas centradas en el empleo cualificado y directivo, así como en la actividad empresarial. Viadeo tiene unos 50.000 usuarios participativos en España; Networking Activo, en su papel de agente conector también con otras redes profesionales generalistas, más de 4.000.

Con esto termino la entrada de esta semana, pero la semana que viene, pondré la segunda parte, que constará de las consecuencias negativas que conlleva todo este mundo de la identidad digital profesional en Internet.

 

 

¿Ignorancia o no saber?

Hola a tod@s de nuevo!!!! bueno para esta entrada simplemente quisiera hacer una reflexión en voz alta. Lo primero de todo, debemos darnos cuenta de los cambios que como muchas veces hemos dicho están sucediendo con la evolución de la tecnología, es por esta razón que os lanzo mi  pequeña reflexión para que me digáis lo que opináis. Bueno como he dicho, con el avance de la evolución, nos damos cuenta que por ejemplo nuestro documenta de identidad (DNI) ha cambiado en todos sus sentidos.

Antiguo formato de D.N.I:

 

Nuevo formato del D.N.I:

Cambios que se han producido:

¿Podríamos pensar que es una nueva manera de controlar nuestra identidad sin que caigamos en esa trampa tapándola con la escusa de la evolución de la tecnología? Esta es la pregunta que os lanzo para que me comentéis lo que pensáis sobre este cambio que se ha producido.

En mi opinión, no solo está pasando con el D.N.I sino que también con el carnet de conducir, la firma digital y demás. Creo que es una manera de “controlar” nuestra identidad de alguna manera, ya que también es verdad que puede que hayan muchas personas que de la misma manera puedan falsear datos para no ser identificados como tal. Puede que ahora penséis que no tengo confianza en la sociedad en general, pero os equivocáis, solo digo que al igual que en las redes sociales, blogs, etc la gente no es sincera y pueden buscar miles de caminos para no ser identificados con este gran avance que se está produciendo.

Bueno ahora es vuestro turno, espero comentarios con las reflexiones para que podamos ir comentando este interesante tema.

Múltiples identidades en las redes sociales

De la misma manera que a diario asumimos múltiples roles según el lugar que estemos y con quien estemos (en el lugar de trabajo tenemos un perfil mas serio y con nuestras amistades mantenemos una actitud más relajada o como padre o madre mantenemos una actitud mas enérgica ante nuestros hijos), también en las redes sociales mantenemos y creamos múltiples identidades virtuales.

Pero si una empresa quiere conocer bien a sus empleados o la identidad de un candidato a un proceso de selección de personal es recomendable analizar varias redes sociales. Se suele pensar que se conoce a una persona por leer su perfil en solo una red social. Pero esta lectura es única si aportara información sobre sus gustos y aficiones, donde queda los fines de semana y si tiene un álbum de fotos podremos ver donde se fue de vacaciones los últimos años y sus celebraciones sociales. Tanto en la vida real como en la digital, los usuarios de las redes sociales se presentan de una manera distinta aportando diferentes datos personales según en la red social donde estén.

En las redes sociales más profesionales (Xing, Linkedln) destacaremos nuestras habilidades sociales y profesionales, nuestra experiencia profesional. En las redes sociales como Tuenti, Facebook, My Space tendremos un perfil más de estilo de vida ocio y tiempo libre.

Pero esta fragmentación de la información no  nos dice que el candidato no esté ocultando información o mintiendo es un reflejo del comportamiento de nuestra vida real o analógica. Todos nosotros mantenemos diferentes perfiles o actitudes según el lugar donde estemos. Con la llegada de estas nuevas tecnologías, la identidad digital se comporta de manera análoga a la analógica: fragmentando nuestra imagen en según qué círculos sociales.

Lluís Grau